Was gefällt dir am besten bei SEFE?
Wir sind ein eingespieltes Team. Wenn es ein Problem gibt, lösen wir es gemeinsam. Was mir besonders gefällt, ist die Vielfalt, die wir im Unternehmen haben! Vor allem die junge Generation, bringt viele frische Ideen, die uns im Wettbewerb oft den entscheidenden Vorsprung verschaffen. Ob aus Kassel, Manchester, Berlin, Paris oder Singapur: SEFE bringt ganz unterschiedliche Menschen und Persönlichkeiten aus aller Welt zusammen. Wir alle arbeiten an den gleichen Herausforderungen und haben ein gemeinsames Ziel.
Wie unterstützt SEFE die persönliche Weiterentwicklung?
Bei SEFE kann ich Projekte verfolgen, die mich wirklich interessieren. Dabei schätze ich die Freiheit und die Entwicklungsmöglichkeiten, die ich hier habe. Im Laufe der Jahre hatte ich viele Gelegenheiten, meine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Das hat sich ausgezahlt: Ich bin vom Trainee bis zur Teamleiterin aufgestiegen. Meine Vorgesetzten haben mich von Anfang an gefordert und gefördert. Das gebe ich heute als Mentorin weiter. Diese Offenheit und das Vertrauen machen für mich den Unterschied.
Was macht SEFE in der Energiebranche besonders?
Wir gestalten Richtlinien und sind offen für Innovationen. Unsere agile Unternehmensstruktur ermöglicht es uns, schnell Entscheidungen zu treffen und auf Markttrends zu reagieren – oder ihnen sogar voraus zu sein. Als internationales Unternehmen haben wir so viele Möglichkeiten, voneinander zu lernen und optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen. Wir erkennen schnell, was funktioniert und was nicht. So kommen wir zügig voran und können unsere Kunden bei der Dekarbonisierung unterstützen.