Unser Team
Drei Fragen an Zeki Pelit
Was ist das Beste an der Arbeit bei SEFE?
Unser Team zeichnet sich durch intensive Zusammenarbeit und ständigen Wissensaustausch aus – besonders bei der Lösung komplexer Datenbankprobleme. Wer eine Lösung entwickelt hat, teilt sie mit den Kolleginnen und Kollegen. Auch wenn die Antwort nicht sofort ersichtlich ist, können wir gemeinsam im Team jede Herausforderung bewältigen. SEFE setzt außerdem stark auf die Einführung neuer Ansätze und Systeme, was uns ermöglicht, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und das Risiko von Fehlern erheblich zu reduzieren.
Wie unterstützt SEFE deine Entwicklung?
Ich erlebe hier ein Umfeld, in dem Lernen und Weiterentwicklung fest in der Unternehmenskultur verankert ist. SEFE bietet eine ganze Reihe von Schulungsprogrammen an, insbesondere im Cloud-Bereich. Viele Kurse sind online verfügbar. Für Prüfungen und Zertifikate erhalte ich die nötige Unterstützung. Das ist mir sehr wichtig, da sich mein Bereich rasant weiterentwickelt. SEFE hat mir wertvolle Möglichkeiten geboten, meine technischen Fähigkeiten zu vertiefen und gleichzeitig meine Kommunikations- und Koordinationskompetenzen zu stärken – beides essenziell für meine berufliche und persönliche Entwicklung.
Was zeichnet SEFE im Vergleich zu anderen Unternehmen aus?
Auch wenn es kein Alleinstellungsmerkmal ist, ist es dennoch ein wichtiger Aspekt unserer Arbeit, dass wir bei SEFE eine gründliche Evaluierung aller verfügbaren Softwareoptionen in der Branche durchführen, insbesondere im Bereich Datenbanken. Dieser sorgfältige Prozess stellt sicher, dass wir die Software auswählen, die optimal zu unseren Anforderungen passt, sodass wir Aufgaben effizient bewältigen und Probleme hervorragend lösen können. Zudem schätze ich die offene Kommunikationskultur bei SEFE. Ob berufliche Fragen oder Anregungen zur Work-Life-Balance, ich kann mich mit meinem Anliegen direkt an meinen Vorgesetzten wenden und bin mir sicher, dass ich gehört und ernst genommen werde.
